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Coaching group

Del: 05/04/2004

 

Team Leading: trasformare un gruppo di lavoro in un team collaborativo di successo Il group coaching è destinato ai leader che vogliono gestire in maniera più efficace il proprio team. Sobno stati esplorati i cambiamenti che il leader deve affrontare per diminuire il controllo e dare maggior autorità al team affinché si assuma la responsabilità di raggiungere migliori risultati.

L’arte del delegare: superare gli ostacoli che ci impediscono di delegare efficacemente Questo group coaching è stato particolarmente interessante per coloro che gestiscono uno o più collaboratori, per migliorare concretamente le loro capacità di delega. A partire dalla consapevolezza dei bisogni personali e delle false assunzioni che limitano la nostra efficacia.

La rivoluzione creativa: creare un ambiente che stimoli creatività e innovazione. Per chi vuole sviluppare nel proprio team energia individuale e proattività e generare nuove idee. La capacità di innovare è diventato un must in ogni organizzazione, e il marketing ha un ruolo chiave. Quali nuovi comportamenti sono richiesti e come facilitare il processo?

Work/life balance: diventare un manager “equilibrato”. Il group coaching è dedicato a coloro che vogliono ritrovare un equilibrio salutare tra vita professionale e vita privata, eliminare quanto viene tollerato e dare ad ogni priorità il giusto peso.

 
 

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