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Pubblicato: 29 novembre 2018

L’88% degli italiani vorrebbe scegliere l’orario di lavoro

I dati della ricerca YouGov per Deliveroo

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Gli italiani sopra i 18 anni preferiscono un lavoro flessibile. Lo rivela uno studio condotto dalla società di ricerche YouGov commissionato da Deliveroo su un campione di oltre 1000 adulti. Infatti ben l’88% degli intervistati quando inizia una nuova attività ritiene prioritaria la possibilità di scegliere l’orario di lavoro.

Deliveroo offre ai rider che scelgono di collaborare la possibilità di scegliere quando, dove e se lavorare. Questa flessibilità è la caratteristica del lavoro con Deliveroo, e lo studio dimostra come sia in linea con come la maggioranza degli italiani vuole lavorare.

  1. Work – life balance
  2. Tecnologia – lavoro


Work – Life balance

Immaginando di cercare lavoro, il 39% degli intervistati preferisce – potendo indicare più risposte – la possibilità di scegliere il proprio orario di lavoro, un altro 39% quella di richiedere orari flessibili o lavorare da remoto e il 36% di poter lavorare a tempo pieno per tutta la durata della carriera.

Sognando il lavoro ideale, il 57% lo immagina con un adeguato “work -life balance”, il 42% sufficiente a coprire il costo della vita (casa, cibo, bollette ecc.) e il 34% garanzia di tempo e denaro sufficienti per coltivare le passioni personali.

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Tecnologia – lavoro

La ricerca YouGov per Deliveroo ha toccato anche il tema del rapporto tecnologia-lavoro. L’88% degli intervistati pensa che il mondo del lavoro stia cambiando grazie all’utilizzo della tecnologia, il 77% ritiene che l’innovazione tecnologica abbia creato nuovo lavoro, e il 65% ritiene che la tecnologia stia avendo un impatto positivo sul modo di lavorare.

Per quanto riguarda il lavoro svolto durante gli studi, gli intervistati hanno lavorato full-time nel 42% dei casi, part-time nel 17%, occasionalmente nel 15% e con part-time multiplo nell’8%. Tra gli studenti-lavoratori solamente il 22% ha indicato di aver trovato un lavoro flessibile compatibile con lo studio, il 17% avrebbe preferito un lavoro in grado di conciliarsi con la propria vita privata, mentre il 15% ha indicato di aver avuto bisogno di lavorare senza aver trovato la flessibilità che cercava.

“Questi risultati dimostrano che Deliveroo e altre piattaforme dell’on-demand economy stanno offrendo alle persone il tipo di lavoro flessibile che vogliono”, ha commentato Matteo Sarzana, General Manager Deliveroo Italia, “le persone vogliono guadagnare bene, ma cercano sempre di più anche altre cose, come l’equilibrio con la loro vita privata, la possibilità di scegliere il proprio orario e luogo di lavoro. Tutte le aziende, tecnologiche o tradizionali, hanno bisogno di adattare l’offerta di lavoro alle necessità dei lavoratori: flessibilità e sicurezza”.

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